Nieuws – 22 Mei 2024

Bedrijfsleider Edward: ‘Ik probeer het bedrijf naar een steeds hoger level te laten groeien’

Elke dag is een race tegen de klok in de beitshal, maar dat is voor hem geen probleem. Edward van Galen is al meer dan tien jaar het gezicht achter BMN, waar hij als bedrijfsleider met veel plezier zorgt voor de dagelijkse gang van zaken en groei van het bedrijf.

Edward volgde de mts-opleiding werktuigbouwkunde en werkte jarenlang als servicemonteur voor een machinebedrijf. Toen hij kinderen kreeg, koos hij ervoor om dichter bij huis te blijven en werd hij werkplaatschef. Later in zijn carrière werd hij bedrijfsleider, maar moest door omstandigheden in het bedrijf op zoek naar een nieuwe baan. Edward ging op zoek naar werk in de buurt en solliciteerde bij Gpi. Hij vertelt: ‘Ik solliciteerde naar de functie van heftruckchauffeur bij Gpi. Ik belde met een van de eigenaren, maar kreeg te horen dat ik overgekwalificeerd was voor de functie. Het maakte mij niet uit, want ik wilde gewoon aan het werk. Toen kwam naar voren dat ze nog een bedrijfsleider zochten voor BMN, dus dat paste precies in het plaatje.’

Achtergrond BMN

De beginselen van BMN liggen bij Gpi Tanks. Gpi Tanks had eerst een eigen beitserij voor de nabehandeling van rvs onderdelen en tanks. Later werd vanuit Gpi Group een apart bedrijf hiervoor gestart: BMN, Beitserij Midden Nederland. Het idee was dat BMN hoofdzakelijk voor Gpi zou werken, maar in de praktijk werkt het bedrijf voor 75% voor externe klanten voor het voor- en nabewerken van rvs en aluminium, zoals beitsen, slijpen en polijsten.

Gezicht van het bedrijf

Met plezier en succes zet Edward zich elke dag in om de beitserij goed te laten lopen. In zijn rol als bedrijfsleider bij BMN doet Edward alles van a tot z. Van het maken van offertes en het verwerken van orders tot het bestellen van materialen, het regelen van de facturatie en klantbezoeken. Ook zorgde hij ervoor dat recent het pand verbouwd en opgeknapt is. Edward focust steeds op het verbeteren van het bedrijf. Hij vertelt erover: ‘Ik probeer het bedrijf in alle opzichten steeds naar een hoger level te krijgen. Dat producten bijvoorbeeld mooier de deur uit gaan, beter verpakt worden en dat we zo efficiënt mogelijk werken. En bij nieuwe klanten ga ik langs om kennis te maken en te vertellen wat we kunnen doen. Onze omzet is nu vijf keer hoger dan toen ik ruim tien jaar geleden startte. En we zien ook dat als klanten een keer bij ons geweest zijn, dat ze bijna altijd blijven. Dat is een groot compliment voor ons werk.’

Uitdaging

Na tien jaar blijft elke dag een nieuwe uitdaging voor Edward: ‘Elke dag is een nieuwe uitdaging. De grootste uitdaging is dat we creatief met de beschikbare ruimte omgaan. Om 15:00 uur ’s middags moet alles in de beitshal staan voor het beitsen en daarna gaat de hal dicht tot de volgende ochtend. Dan wordt alles afgespoten en moet alles weer uit de hal gereden worden om plaats te maken voor de volgende lading. Alles moet dan ook weer op tijd opgehaald worden door de klant, omdat we geen hal voor opslag hebben. Het is dus eigenlijk altijd een race tegen de klok.’

Werken bij BMN

Edward vindt BMN een prettig bedrijf om te werken. ‘Ik heb het enorm naar mijn zin en ga met plezier naar mijn werk. We pakken elk project aan; soms heel groot, maar ook hele kleine opdrachten. De gedrevenheid van de directie, die heb ik zelf ook. Ik wil blijven groeien met het bedrijf. De sfeer in het team is goed en we kunnen allemaal goed met elkaar door één deur. Het verloop in ons team is klein, dus dat is ook een goed teken.’

Toekomst

Edward hoopt de komende jaren het succes van BMN verder te kunnen uitbreiden: ‘Er liggen plannen om ons pand uit te breiden, zodat we meer opslagcapaciteit hebben. Dat zou ons veel ruimte geven om wat flexibeler te kunnen werken en de capaciteit uit te breiden. Ik zou het een uitdaging vinden om van BMN de komende jaren een nog groter succes te maken.’